Bonjour!

Au cœur de toute entreprise prospère se trouve son capital humain, et libérer pleinement ce potentiel est essentiel pour optimiser la performance globale. Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques sont cruciales, mais elles ne suffisent pas à garantir le succès. C’est là que le développement personnel entre en jeu.

Mon engagement est de catalyser la croissance personnelle de vos managers afin qu’ils deviennent la meilleure version d’eux-mêmes. En renforçant leur confiance, en cultivant le courage face aux obstacles, en les aidant à prendre des décisions éclairées et à élargir leur conscience personnelle, je les guide sur le chemin de l’excellence professionnelle pour eux ainsi que pour leurs équipes et par conséquent pour l’entreprise.

En les aidant à surmonter les blocages qui entravent leur progression, nous créons un environnement où chaque personne s’épanouit pleinement, ce qui se traduit par une performance organisationnelle optimale. Parce que le développement personnel n’est pas seulement un investissement pour la personne, mais un investissement dans la réussite collective de l’entreprise.

prendre rendez-vous
je veux savoir plus a propos de la powernce attitude

MA MISSION A TRAVERS LE COACHING

Ma mission est d’optimiser le succès de votre entreprise en mettant l’accent sur le développement personnel de vos managers et par conséquent de vos collaborateurs.

Je crois fermement que chaque individu est une pièce essentielle du puzzle de la réussite collective.

Grâce à mon coaching holistique et à différentes méthodes, je propulse le potentiel de votre capital humain vers des performances exceptionnelles, créant ainsi les bases d’une croissance organisationnelle durable.

Voici quelques-unes des méthodologies / techniques que j’utilise lors des sessions :

_ LEGO® SERIOUS PLAY® : outil très puissant pour toute personne ou organisation cherchant à améliorer ses compétences en matière de résolution de problèmes, changement et de communication.

_ Visualisation positive : exercice très profond qui peut vous aider à changer votre vie car ce que vous imaginez devient votre réalité. La visualisation est un outil qui vous permettra de sculpter votre vie selon vos désirs et vos attentes.

_ Jeux de rôle : exploration de différents scénarios qui permettent de pratiquer plusieurs interactions et situations dans un environnement sécurisé.

_ Dessin / Visual Thinking : quand s’exprimer avec les mots devient difficile, le dessin permet de mieux extérioriser ce que l’on veut transmettre.

_ Vision Board / Collage : à travers des images scrupuleusement sélectionnées nous pouvons définir nos rêves, désirs, aspirations et objectifs. Ce support visuel vous servira de guide et de source d’inspiration et de motivation.

COACHING PERSONNALISE EN ENTREPRISE
A TRAVERS LA POWERANCE ATTITUDE

Mon accompagnement vise à libérer le potentiel  et doubler la performance pour atteindre une réussite sans limite tant sur le plan personnel que professionnel. 

Je guide les personnes vers l'excellence professionnelle en les aidant à développer les compétences nécessaires pour exceller dans leur rôle.

Cette approche repose sur ma méthode exclusive, la POWERANCE ATTITUDE, qui combine des techniques de développement personnel puissantes avec des stratégies pragmatiques pour transformer leur attitude et libérer leur plein potentiel.

Voici nos Ateliers!

Workshop

Apprends à dire ‘NON’ et évite le BURN-OUT 17/02

Luxembourg - Steinfort
Samedi 17 février
LSP DIRE NON
information workshop
information LEGO® SERIOUS PLAY®

Coaching à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthodologie qui utilise les briques LEGO pour améliorer la créativité, la communication et les compétences en matière de résolution de problèmes. Cette méthodologie repose sur l’idée que l’apprentissage pratique et expérimental. Lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’un atelier, le LEGO® SERIOUS PLAY® peut aider les individus à développer leur croissance personnelle et professionnelle de plusieurs façons. Réflexion personnelle : Construire avec des briques LEGO® peut être un processus méditatif qui permet aux individus de réfléchir à leurs expériences, leurs émotions et leurs valeurs. Le fait de construire quelque chose de tangible peut aider les individus à visualiser leurs pensées et leurs sentiments, et à établir des liens qu’ils n’auraient peut-être pas vus autrement. Collaboration : encourage les participants à travailler de façon individuelle mais aussi en équipe pour résoudre des problèmes complexes. En travaillant en équipe, même s’ils ne connaissent pas les autres intervenants, les individus peuvent apprendre à écouter et à apprécier des points de vue différents, et à développer des compétences de communication efficaces. Créativité : Les briques LEGO® constituent un support tactile et ouvert à l’expression créative. Les participants peuvent explorer différentes manières de construire et de résoudre des problèmes, et apprendre à sortir des sentiers battus. Fixation d’objectifs : En construisant des modèles qui représentent leurs aspirations et leurs obstacles, les participants peuvent se concentrer sur ce qu’ils veulent accomplir. Confiance en soi : expérience gratifiante qui renforce la confiance en soi et l’estime de soi. En réussissant à relever des défis et en collaborant avec d’autres personnes, les individus peuvent ressentir un sentiment d’accomplissement et développer une image plus positive d’eux-mêmes.

Workshop

Apprends à dire ‘NON’ et évite le BURN-OUT 18/02

Luxembourg - Steinfort
Dimanche 18 février
LSP DIRE NON
information workshop
information LEGO® SERIOUS PLAY®

Coaching à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthodologie qui utilise les briques LEGO pour améliorer la créativité, la communication et les compétences en matière de résolution de problèmes. Cette méthodologie repose sur l’idée que l’apprentissage pratique et expérimental. Lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’un atelier, le LEGO® SERIOUS PLAY® peut aider les individus à développer leur croissance personnelle et professionnelle de plusieurs façons. Réflexion personnelle : Construire avec des briques LEGO® peut être un processus méditatif qui permet aux individus de réfléchir à leurs expériences, leurs émotions et leurs valeurs. Le fait de construire quelque chose de tangible peut aider les individus à visualiser leurs pensées et leurs sentiments, et à établir des liens qu’ils n’auraient peut-être pas vus autrement. Collaboration : encourage les participants à travailler de façon individuelle mais aussi en équipe pour résoudre des problèmes complexes. En travaillant en équipe, même s’ils ne connaissent pas les autres intervenants, les individus peuvent apprendre à écouter et à apprécier des points de vue différents, et à développer des compétences de communication efficaces. Créativité : Les briques LEGO® constituent un support tactile et ouvert à l’expression créative. Les participants peuvent explorer différentes manières de construire et de résoudre des problèmes, et apprendre à sortir des sentiers battus. Fixation d’objectifs : En construisant des modèles qui représentent leurs aspirations et leurs obstacles, les participants peuvent se concentrer sur ce qu’ils veulent accomplir. Confiance en soi : expérience gratifiante qui renforce la confiance en soi et l’estime de soi. En réussissant à relever des défis et en collaborant avec d’autres personnes, les individus peuvent ressentir un sentiment d’accomplissement et développer une image plus positive d’eux-mêmes.

Les premiers pas vers votre changement

Voici nos formations!

POWERANCE ATTITUDE

Voici nos Ateliers!

Workshop

Apprends à dire ‘NON’ et évite le BURN-OUT 17/02

Luxembourg - Steinfort
Samedi 17 février
LSP DIRE NON
information workshop
information LEGO® SERIOUS PLAY®

Coaching à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthodologie qui utilise les briques LEGO pour améliorer la créativité, la communication et les compétences en matière de résolution de problèmes. Cette méthodologie repose sur l’idée que l’apprentissage pratique et expérimental. Lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’un atelier, le LEGO® SERIOUS PLAY® peut aider les individus à développer leur croissance personnelle et professionnelle de plusieurs façons. Réflexion personnelle : Construire avec des briques LEGO® peut être un processus méditatif qui permet aux individus de réfléchir à leurs expériences, leurs émotions et leurs valeurs. Le fait de construire quelque chose de tangible peut aider les individus à visualiser leurs pensées et leurs sentiments, et à établir des liens qu’ils n’auraient peut-être pas vus autrement. Collaboration : encourage les participants à travailler de façon individuelle mais aussi en équipe pour résoudre des problèmes complexes. En travaillant en équipe, même s’ils ne connaissent pas les autres intervenants, les individus peuvent apprendre à écouter et à apprécier des points de vue différents, et à développer des compétences de communication efficaces. Créativité : Les briques LEGO® constituent un support tactile et ouvert à l’expression créative. Les participants peuvent explorer différentes manières de construire et de résoudre des problèmes, et apprendre à sortir des sentiers battus. Fixation d’objectifs : En construisant des modèles qui représentent leurs aspirations et leurs obstacles, les participants peuvent se concentrer sur ce qu’ils veulent accomplir. Confiance en soi : expérience gratifiante qui renforce la confiance en soi et l’estime de soi. En réussissant à relever des défis et en collaborant avec d’autres personnes, les individus peuvent ressentir un sentiment d’accomplissement et développer une image plus positive d’eux-mêmes.

Workshop

Apprends à dire ‘NON’ et évite le BURN-OUT 18/02

Luxembourg - Steinfort
Dimanche 18 février
LSP DIRE NON
information workshop
information LEGO® SERIOUS PLAY®

Coaching à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthodologie qui utilise les briques LEGO pour améliorer la créativité, la communication et les compétences en matière de résolution de problèmes. Cette méthodologie repose sur l’idée que l’apprentissage pratique et expérimental. Lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’un atelier, le LEGO® SERIOUS PLAY® peut aider les individus à développer leur croissance personnelle et professionnelle de plusieurs façons. Réflexion personnelle : Construire avec des briques LEGO® peut être un processus méditatif qui permet aux individus de réfléchir à leurs expériences, leurs émotions et leurs valeurs. Le fait de construire quelque chose de tangible peut aider les individus à visualiser leurs pensées et leurs sentiments, et à établir des liens qu’ils n’auraient peut-être pas vus autrement. Collaboration : encourage les participants à travailler de façon individuelle mais aussi en équipe pour résoudre des problèmes complexes. En travaillant en équipe, même s’ils ne connaissent pas les autres intervenants, les individus peuvent apprendre à écouter et à apprécier des points de vue différents, et à développer des compétences de communication efficaces. Créativité : Les briques LEGO® constituent un support tactile et ouvert à l’expression créative. Les participants peuvent explorer différentes manières de construire et de résoudre des problèmes, et apprendre à sortir des sentiers battus. Fixation d’objectifs : En construisant des modèles qui représentent leurs aspirations et leurs obstacles, les participants peuvent se concentrer sur ce qu’ils veulent accomplir. Confiance en soi : expérience gratifiante qui renforce la confiance en soi et l’estime de soi. En réussissant à relever des défis et en collaborant avec d’autres personnes, les individus peuvent ressentir un sentiment d’accomplissement et développer une image plus positive d’eux-mêmes.
Retour en haut